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New Leadership kompakt By Katrin Greßer & Renate Freisler

LeadershipPEERs: Online Kollegiale Beratung

Mit einem erfahrenen Reflecting Team in einem geschützen Rahmen Themen und Herausforderungen klären

Sie sind Leader oder Leaderinnen, GeschäftsführerIn, CIO, Executive, Vorstand oder Vorständin und suchen nach Lösungsmöglichkeiten für

  • aktuelle und persönliche Herausforderungen,
  • spontane Ideen und neue Impulse für anstehende Aufgaben,
  • problematische Situationen mit MitarbeiterInnen, Kunden, Partnern
  • kritische persönliche Lebenssituationen
  • oder der eigenen Selbstregulation/-organisation
  • ...

In einem kollegialen, professionell moderierten und geschütztem Raum gehen wir in einen kollegialen Austausch, mit LeadershipPeers und einem erfahrenen Reflecting Team. In Form einer strukturierten PEERsBeratung entstehen in einem wertschätzenden Rahmen neue Möglichkeiten.

Ziel ist einerseits, das eigene Verhalten, eigene und fremde Gefühle, Impulse und Reaktionen differenziert wahrzunehmen und andererseits verborgene Erwartungen, Ziele, Beweggründe etc. bewusst zu machen, Klarheit zu gewinnen, in einer kritischen Selbstreflexion Themen zu klären.

Themen: fachliche und persönliche Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag, Führungssituationen und persönliche Fragestellungen mit dem Wunsch nach innerer Klärung. Dazu gehört auch die Vorbereitung auf eine anstehende Situation, die Reflexion und Optimierung eigener Verhaltensweisen oder die Nachbereitung einer erlebten, ungünstig verlaufenen Situation aus dem beruflichen oder privaten Umfeld.

Ein Online Kollegialer Beratungstermin mit LeadershipPEERs und einem erfahrenem Reflection Team (3 - 4 Personen) dauert ca. 120 Minuten. Im Vorfeld besprechen wir den Ablauf und konkretisieren vorab das Thema und den Termin. Der Online Termin findet in einem geschützten, vertraulichen Rahmen statt.

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