LeadershipTOOL: Future Skills Kartenset
NEW LEADERSHIP: Das Future Skills Kartenset hält 32 Aufgaben bereit.
Future Skills bilden das Kompetenzpaket, das wir benötigen, um erfolgreich die Herausforderungen unserer Zeit zu lösen. 5 Kategorien, 6 Aufgaben pro Kategorie. Allein zu spielen oder im Team. Wie bereiten wir uns auf die Zukunft vor? Wie eignen wir uns neue Kompetenzen an? Die Future Skills-Karten zeigen, wie das geht! Eine Karte ziehen, die Aufgabe lösen und den Stein ins Rollen bringen … Los geht‘s!
Es werden jeweils sechs Aufgaben in folgenden Kategorien gespielt:
- Kreativität: Neue Ansätze ausprobieren
- Kollaboration: Im Team zusammenarbeiten
- Kommunikation: Ideen und Lösungen teilen
- Kritisches Denken: Probleme neu betrachten
- Mutausbruch: Mut zur Veränderung haben
NEW LEADERSHIP: Und das gibts im Future Skills Kartenset!
• Set mit 32 spannenden Aufgabenkarten für den Ausbau von Zukunftskompetenzen
• Eine Anleitungskarte für eine Solo- und eine Teamvariante
Maße:
6 x 9 x 2,5 cm
Warum und wofür das Future Skills Kartenset shoppen?
- Zukunftskompetenzen Kreativität, Kollaboration, Kommunikation und Kritisches Denken spielerisch trainieren
- Zusatzkategorie Mutausbruch für die Extraportion Mut
- Frische Impulse für den eigenen Alltag
- Neue innovative Ansätze im Team generieren
- Mehr Spaß bei der Arbeit
Mehr kreative Tools und innovative Werkzeuge gibt gibt es in der Digitalwerkstatt: Shop für mehr Kribbeln im Kopf (diedigitalwerkstatt.de)
Shop dich schlau - weitere Produkte und Dienstleistungen
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LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 3, 6 Monate
Mit der LeadershipJOURNEY haben wir ein virtuelles Blended Learning Konzept entwickelt, das neue Lern- und Erfahrungsräume öffnet, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen. -
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NEW LEADERSHIP bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstützt Führungskräfte, ManagerInnen und UnternehmerInnen bei ihrer eigenen Transformation. -
SelbstLernReise: Sich selbst coachen mit GROW
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LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung NEU.LERNEN - Paket 1, 6 Monate
ZEITLICH FLEXIBLE LeadershipSPRINTS zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR. -
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Sich selbst gut zu kennen und seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln, ist ein wesentlicher Faktor für den beruflichen und privaten Erfolg. -
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Erfolgreiches Self-Leadership für die Zukunft
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Coaching – Wundermittel, Marketing oder die ideale Begleitung in Zeiten des Wandels
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Dein Weg zum Erfolg 2024: Finde Dein Jahresmotto!
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Ziele erreichen und wirklich umsetzen
Wer ein Ziel erreichen möchte, sollte das Ziel zunächst attraktiv und positiv nach der SMART-Formel formulieren. Erst dann geht es ans umsetzen. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie in diesem Artikel. -
SELF LEADERSHIP: Sich selbst gut organisieren
Doch wie kommen wir zum Erfolg? Es geht nicht nur darum, sein Wissen zu erweitern, sondern auch neue Ideen zu entwickeln und im besten Fall diese gleich in seinem Arbeitsalltag auszuprobieren. -
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HörBUCH: Leadership-Kompetenz Selbstregulation
Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen? Sich selbst gut zu führen, ist eine Voraussetzung für eine gute Führungspraxis. Bereit für mehr Selbsterkenntnis und persönlichen Entwicklung? -
lead&train: Sich selbst coachen mit GROW
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Selbstgesteuert, situationsgerecht und NEU.LERNEN
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NEW LEADERSHIP: Führen mit Herz, Hirn und Hand
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SELF LEADERSHIP: Achtsamkeit die neue Wunderpille?
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Aufgabenplan, Delegieren, Priorisieren, Zeiterfassung? Von A – Z optimierst du dein Zeitmanagement täglich und am Ende des Tages hast du genauso viel – oder wenig – Zeit wie vorher. Kommt dir das bekannt vor? -
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Management vs. Leadership: Motivierte und engagierte GestalterInnen brauchen beides! Denn sowohl die Management- als auch die Leadership-Qualitäten gehören zusammen ganz egal auf welcher Führungsebene. -
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Über Tina Förster: Produktentwicklerin und Projektmanagement mit Fokus Marketing und Vertrieb bei Katrin Greßer & Team. -
Emotionale Stabilität als Leader und Leaderin stärken
Entwickle wirksame Strategien, um emotional stabil zu bleiben und Deine Führungsstärke zu entfalten. Gerade in der Transformation ist emotionale Resilienz besonders wichtig. -
Dein Weg zum Erfolg 2024: Finde Dein Jahresmotto!
Wir Menschen neigen dazu, uns Ziele zu setzen, manchmal jedoch haben klare Ziele ihre Tücken. Eine interessante Alternative ist die Idee sich ein Jahresmottos zu überlegen. -
Vertriebs-Junior-RockSTAR mit VerkaufsTALENT gesucht (m/w/d)
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