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New Leadership kompakt By Katrin Greßer & Renate Freisler

Mit dem CAMPUS bündeln wir alles rund um New Leadership, mit einem interessanten Mix zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR. Zeitgemäß, aktuell, auf einen Blick, schnell und einfach LERNEN, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen.

Campus

NEW LEADERSHIP TRAINING: Gesamtpaket

3184
€3,192.00
zzgl. 19% USt*
Das komplette New Leadership Training verbindet TEAM, SELF und TRANSFORMATION zu einer intensiven Leadership Reise über sechs Monate. Wissen, Reflexion, persönliche Entwicklung und konsequenter Praxistransfer.
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NEW LEADERSHIP TRAINING: Starke Teams. Klare Führung. 03.–04.02.2027

3189
€1,112.00
zzgl. 19% USt*
Starke Teams entstehen durch klare Ziele und Rollen, Vertrauen und psychologischer Sicherheit. Es braucht eine Kultur, in der Verantwortung, Zusammenarbeit und Eigeninitiative wachsen.
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NEW LEADERSHIP TRAINING: Selbstregulation und mentale Stärke als Leadership Boost 17.–18.03.2027

3193
€1,112.00
zzgl. 19% USt*
Führung beginnt bei der Fähigkeit, eigene Emotionen, Impulse, Gedanken, Aufmerksamkeit und Energie bewusst zu steuern. Gerade unter Druck zeigt sich, wie Führung tatsächlich gelebt wird.
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NEW LEADERSHIP TRAINING: Ready for Transformation 27.–28.04.2027

3192
€1,112.00
zzgl. 19% USt*
Künstliche Intelligenz, digitale Transformation und neue Arbeitsformen verändern Unternehmen tiefgreifend. Rollen verschieben sich, Zusammenarbeit verändert sich und neue Formen der Mensch KI Kollaboration entstehen.
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LeadershipPAPER: 60-Tage-Leadership-Boost

3185
€0.00
zzgl. 19% USt*
Dieser 60-Tage-Plan begleitet Dich Schritt für Schritt dabei, wertvolle Impulse zur Selbstregulation umzusetzen. Kleine tägliche Übungen, Reflexionsfragen und persönliche Experimente helfen, dranzubleiben, auch wenn wenig Zeit ist.
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LeadershipPAPER: Self-Leadership für Leader und Leaderinnen

3156
€0.00
zzgl. 19% USt*
Ein gutes Self-Leadership beeinflusst die berufliche Entwicklung und Leistungsfähigkeit maßgeblich und geht mit einer hohen Führungskompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einher.
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LeadershipPAPER: MUT MACHEN UND MUT BEWIRKEN

3166
€0.00
zzgl. 19% USt*
MUT – ein Begriff, der oft mit außergewöhnlichen Heldentaten oder wagemutigen Entscheidungen verbunden wird. Doch in Wahrheit begegnet uns Mut täglich in den kleinen und großen Momenten des Lebens.
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LeadershipPAPER: MEHR FÜHREN, WENIGER MANAGEN

3167
€0.00
zzgl. 19% USt*
Motivierte und engagierte GESTALTERINNEN brauchen sowohl die Management- als auch die Leadership-Qualitäten. Beide gehören zusammen ganz egal auf welcher Führungsebene.
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LeadershipDIAGNOSTIK (XLNC) – Re-Befragung mit Dialogworkshop

3145
€2,990.00
zzgl. 19% USt*
Messe Deine Fortschritte und stärke die Zusammenarbeit im Team: Mit der LeadershipDIAGNOSTIK – Re-Befragung und einem DialogWORKSHOP Führungsverhalten reflektieren und Feedbackkultur fördern.
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Katrin Greßer
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Renate Freisler
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FAQ New Leadership Campus

Was ist der New Leadership Campus?

Der New Leadership Campus von Katrin Greßer und Renate Freisler bündelt TRAININGS, COACHING und DIAGNOSTIK-Angebote rund um eine moderne Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei sind die Fähigkeit, Teams und Organisationen durch Veränderung und Transformation zu führen sowie psychologische Sicherheit, Selbstführung und mentale Stärke besonders wichtig.

Gibt es eine kostenfreie Möglichkeit, den Campus kennenzulernen?

Ja, über die LeadershipPAPER.

Folgende LeadershipPAPER stehen kostenfrei zum Download bereit: 

60-Tage-Leadership-Boost

Self-Leadership für Leader und Leaderinnen

Mehr führen, weniger managen

Warum ist Coaching für Führungskräfte heute wichtig?

Führung beginnt bei einem selbst, gerade in Zeiten von Wandel, Druck und Komplexität. Coaching ist eine persönliche Begleitung bei individuellen Führungsfragen, Herausforderungen und Entwicklungsschritten und stärkte Leader und Leaderinnen.

Coaching unterstützt persönliche Entwicklung durch Klarheit, Fokus und wirksame Schritte im Alltag. Es stärkt Leader und Leaderinnen in der Transformation und Change-Prozesse, fördert die Selbstführung und Resilienz, verbessert Stressmanagement und das persönliche Wachstum. Coaching ist heute Teil einer nachhaltigen Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.