SelbstLernReise: Sich selbst coachen mit GROW
Leadership-kompakt: Sich persönlich weiterentwickeln und coachiv führen
Erfolgreiche Leader und Leaderinnen entwickeln sich persönlich weiter, bauen ihre Selbstreflexionskompetenzen aus und bringen gleichzeitig ihre MitarbeiterInnen und das Team voran.
Erkennen eigene Potenziale, Stärken und Ressourcen und die der MitarbeiterInnen, ermöglichen Gestaltungsräume.
Das GROW-Phasen-Modell bietet hierfür eine gut strukturierte, äußerst pragmatische und schnell anwendbare Vorgehensweise als Problemlösungs- und Zielfindungstechnik zur Selbst- und Teamentwicklung. Im Rahmen der kollegialen Beratung lassen sich damit aktuelle Führungs- und Strategiefragen bearbeiten.
Die online SelbstLernReise führt strukturiert durch die Inhalte und bereitet den Weg für die eigene Entwicklung. E-Learning mit Video-Inputs, Learning-Nuggets, PodCasts, unterstützende Arbeitshilfen, Transferaufgaben, Selbstreflexionen, Werkzeuge für die Umsetzung, Empfehlungen, Tipps, umfangreiche Präsentationen und Downloadmaterialien.
Mit dem Kauf der SelbstLernReise "Sich selbst coachen mit GROW" folgt ein EINZELZUGANG zum LERNPORTAL. Der Zugang ist sechs Monate gültig. Die Lerndauer ist unterschiedlich, denn das Lerntempo und die -tiefe bestimmt jede/r selbst. (ca. 8-12 Stunden Lernzeit).
Inhalte
Das GROW-Modell im Überblick
- Entstehung
- Hintergründe und
- das Modell anwenden
Sich selbst coachen mit GROW
- Hinweise zum Selbstcoaching
- in vier Schritten zum Erfolg kommen:
- GOAL - das Ziel konkret formulieren
- REALITY - die aktuelle IST-Situation beschreiben
- OPTIONS - die Möglichkeiten sammeln
- The WAY forward - so kommen Sie in die Umsetzung
- GROW praktisch anwenden
- mit Hindernissen umgehen
GROW im Team
- coachiv führen
- das Team beteiligen
- die Selbstorganisation fördern
- Demotivation vermeiden
- die MitarbeiterInnen inspirieren
Fahrplan für einen 4-Stunden-Workshop mit dem eigenen Team
Außerdem
- SMARTe Ziele kurz & knapp formulieren
- Team-Reflexion nach dem Workshop
- Kollegiale Beratung mit GROW im Führungskreis
- Reflexionsübungen
- Teamaufgaben und Workshopinhalte
- Impulsgeschichten
Praxistransfer
Flexibel AGIL.ONLINE.LERNEN
Mit SelbstLernReisen die eigenen Kompetenzen erweitern!
Rabatte für Unternehmen und Organisationen
Ab 5 Stück 5 %, ab 10 Stück 10 %, ab 15 Stück auf Anfrage
Oder die SelbstLernReise im firmeninternen Lernportal anbieten? Hier anfragen...
Shop dich schlau
-
LeadershipTOOL: Future Skills Kartenset
Future Skills bilden das Kompetenzpaket, das wir benötigen, um erfolgreich die Herausforderungen unserer Zeit zu lösen. 5 Kategorien, 6 Aufgaben pro Kategorie. Allein zu spielen oder im Team. Wie b... -
LeadershipPAPER: Unlearn und neues Denken lernen
Ist lebenslanges Lernen das #new normal in der Arbeitswelt? Sich immer wieder auf neue Situationen einstellen, die gefühlt rasende Beschleunigung und Veränderung in der Arbeitswelt erfordert von ... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 2, 12 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstütz... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 3, 12 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstütz... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 2, 6 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstütz... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 3, 6 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstütz... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 1, 12 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstü... -
TrainingsKONZEPT: In Balance
Ein vollständiges, erprobtes Konzept sowie alle erforderlichen Materialien für ein zweitägiges Mitarbeitertraining sowie einen eintägigen Vorbereitungs-Workshop für Führungskräfte. Das Trainingsko... -
TrainingsKONZEPT: Agil und erfolgreich führen
Drei jeweils zweitägige Module zum Thema Agilität und Agiles führen, bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend. Über das Gesamtpaket Bonusinhalt di... -
LeadershipJOURNEY: Gemeinsam Führung neu lernen Paket 1, 6 Monate
EINFACH ANDERS: Die Leadership Journey. Eine inspirierende Transformationsreise in die gute Zukunft. New Leadership bedeutet eine grundlegende Veränderung in der Art des Führens. Es unterstütz...
LeadershipNEWs
-
HörBUCH: Agil und erfolgreich führen
Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln und damit Ihren Führungsalltag erfolgreich meistern.