SelbstLernReise: "Erkenne Dich selbst"
Leadership-kompakt: Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five
„Erkenne Dich selbst“, das sagten schon die Philosophen in der Antike.
Die Reflexion über sich selbst und was man in seinem Leben erreichen oder bewegen möchte, ist ein wichtiger Schritt in der persönlichen Entwicklung.
Die eigene Schatzkiste entdecken: Stärken, Präferenzen, Motive und Werte. Die Big Five kennenlernen, die Entstehung und Hintergründe. Erfahren, dass Veränderung ein Leben lang möglich ist und was erfolgreiche Leader und Leaderinnen gemeinsam haben. Sich selbst erkennen, die MitarbeiterInnen und KundInnen. Einen Ausflug machen in die Chefetagen. Und so lernen die eigene Entwicklung gezielt zu fördern.
Die online SelbstLernReise führt strukturiert durch die Inhalte und begleitet die eigene Persönlichkeitsentwicklung. E-Learning mit Video-Inputs, Learning-Nuggets, PodCasts, unterstützende Arbeitshilfen, Transferaufgaben, Selbstreflexionen, Werkzeuge für die Umsetzung, Empfehlungen, Tipps, umfangreiche Präsentationen und Downloadmaterialien.
Mit dem Kauf der SelbstLernReise "Erkenne Dich selbst" folgt ein EINZELZUGANG zum LERNPORTAL. Der Zugang ist sechs Monate gültig. Die Lerndauer ist unterschiedlich, denn das Lerntempo und die -tiefe bestimmt jede/r selbst. (ca. 6-12 Stunden Lernzeit).
Inhalte
Die eigene Landkarte kennen und die Persönlichkeit entwickeln
- die persönliche Schatzkiste entdecken
- das Märchen von den Naturtalenten
- Werte & Motivatoren
- Menschen sind unterschiedlich, und haben auch sehr viel gemeinsam
- Blinde Flecken erkennen
Die Big Five
- Entstehung und Hintergründe
- Die Big Five Faktoren und ihre Facetten
- Extraversion,
- Neurotizismus,
- Offenheit für neue Erfahrungen,
- Verträglichkeit,
- Gewissenhaftigkeit
- Big Five-Persönlichkeitstest (B5T)
- Veränderung ist möglich,ein Leben lang
- Was erfolgreiche Führungskräfte gemeinsam haben
- Exkurs: Persönlichkeitsanalysen zentrale Wegweiser?
Motive und Präferenzen erkennen
- PP3 eine Alternative zu den Big Five,
- Kunden, MitarbeiterInnen und sich selbst erkennen,
- Narzissmus in der Chefetage, drei vergnügliche Typologien,
- bedeutende UnternehmensführerInnen
Die eigene Entwicklung zielgerichtet fördern
Fahrplan für einen 4-Stunden-Workshop mit dem eigenen Team
Außerdem
- das Werte- und Entwicklungsquadrat
- das Johari Fenster
- Moving Motivators
- Führungsverhalten und Führungsleitlinien
- Expressives Schreiben
- Kopiervorlagen
Flexibel AGIL.ONLINE.LERNEN
Mit SelbstLernReisen die eigenen Kompetenzen erweitern!
Rabatte für Unternehmen und Organisationen
Ab 5 Stück 5 %, ab 10 Stück 10 %, ab 15 Stück auf Anfrage
Oder die SelbstLernReise im firmeninternen Lernportal anbieten? Hier anfragen...