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New Leadership kompakt By Katrin Greßer & Renate Freisler

Mit dem CAMPUS bündeln wir alles rund um New Leadership, mit einem interessanten Mix zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR. Zeitgemäß, aktuell, auf einen Blick, schnell und einfach LERNEN, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen.

Campus

LeadershipDIAGNOSTIK (XLNC) – Re-Befragung

3144
€1,590.00
zzgl. 19% USt*
Reflektiere Deine Entwicklung als Führungskraft: Mit der LeadershipDIAGNOSTIK – Re-Befragung Fortschritte sichtbar machen, Führungsverhalten optimieren und Teamklima nachhaltig verbessern.
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LeadershipTRAINING: Individuelle Führungskräfte-Entwicklung

3182
Auf Anfrage
Entwickle Deine Führungskompetenzen und stärke Deine Persönlichkeit. Maßgeschneiderte Programme zur Förderung moderner Leadership-Skills, Persönlichkeitsentwicklung und einer wirkungsvollen Führungskultur. Starte jetzt in eine erfolgreiche Zukunft!
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LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft über 50 TN - interaktiver Wissensschatz

3142
Auf Anfrage
Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.
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LeadershipBIBLIOTHEK - Kooperationsmitgliedschaft - für Berater/Trainer/Coaches

3165
Auf Anfrage
Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet eine Kooperationsmitgliedschaft für Berater, Trainer und Coaches, die ihren Kunden einen täglichen Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit bieten möchten, und zwar 24/7.
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SelbstLernReise: New Leadership - Dein Weg zu modernen Führungskompetenzen

3139
€490.00
zzgl. 19% USt*
Stärke Deine Führungskompetenzen im Bereich NEW LEADERSHIP, transformationaler Führung, Kommunikation und Konfliktlösung, um Teams zu inspirieren und nachhaltige Ergebnisse zu fördern.
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SelbstLernReise: New Leadership – Mitarbeitergespräche führen

3138
€190.00
zzgl. 19% USt*
Lerne, Mitarbeitergespräche effektiv zu führen, Konflikte zu lösen und Zielvereinbarungen erfolgreich umzusetzen. Vertiefe Fragetechniken und Feedbackmethoden zur Teamförderung.
» mehr erfahren

SelbstLernReise: Konflikte lösen und Teams entwickeln

3137
€290.00
zzgl. 19% USt*
Stärke Deine Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung und Teamförderung durch praxisnahe Themen wie Empathie als Schlüsselkompetenz, psychologische Sicherheit, Resilienzförderung und Verhandlungstechniken.
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SelbstLernReise: Organisationsentwicklung und Transformation

3136
€290.00
zzgl. 19% USt*
Verstehe organisationale Dynamiken, gestalte Wandel aktiv und stärke Resilienz und Zukunftsfähigkeit. Entwickle transformative Ansätze und Future Skills für nachhaltige Organisationsentwicklung.
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SelbstLernReise: Coachingkompetenzen für Leader und Leaderinnen

3135
€190.00
zzgl. 19% USt*
Entwickle Coachingkompetenzen, um Dein Team zu motivieren, Eigenverantwortung zu fördern und ein modernes, wertschätzendes Leadership zu leben.
» mehr erfahren
Katrin Greßer
Direkt einen Termin buchen
Renate Freisler
Direkt einen Termin buchen

FAQ New Leadership Campus

Was ist der New Leadership Campus?

Der New Leadership Campus von Katrin Greßer und Renate Freisler bündelt TRAININGS, COACHING und DIAGNOSTIK-Angebote rund um eine moderne Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei sind die Fähigkeit, Teams und Organisationen durch Veränderung und Transformation zu führen sowie psychologische Sicherheit, Selbstführung und mentale Stärke zu fördern, besonders wichtig.

Gibt es eine kostenfreie Möglichkeit, den Campus kennenzulernen?

Ja, über die LeadershipPAPER. Sie liefern kompakte, kostenfreie Impulse zu zentralen Leadership-Themen. Diese LeadershipPAPER stehen sofort zum Download bereit: 

60-Tage-Leadership-Boost

Vom Managementteam zum agile TOP-Führungsteam

Agile Führungsteams

MEHR FÜHREN, WENIGER MANAGEN

MUT MACHEN UND MUT BEWIRKEN

Self-Leadership für Leader und Leaderinnen

Unlearn und Neues lernen

Das gewünschte LeadershipPAPER einfach in den Warenkorb klicken, Kauf abschließen und sofort downloaden. Wir wünschen inspirierende Impulse und viel Freude beim lesen. 

Der New Leadership Campus verbindet Wissen, Reflexion, Austausch, Training und Transfer. Unterschiedliche Lernformate laden Führungskräfte dazu ein, Neues auszuprobieren, Erfahrungen zu reflektieren und die eigene Führung Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Welche Lernformate bietet der Campus neben Trainings und Coachings?

Der New Leadership Campus bündelt neben LeadershipTRAINING und LeadershipCOACHING auch spannende SelbstLernReisen, LeadershipKONZEPTE, LeadershipTOOLs und PersonalityPROFILING (LPP), um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

So finden Leader und Leaderinnen für unterschiedliche Lerntypen und Zeitbudgets das passende Format, vom kurzen Impuls bis zur strukturierten Lernreise.

Was ist die LeadershipDIAGNOSTIK (XLNC) und wofür wird sie genutzt?

Die LeadershipDIAGNOSTIK  wird genutzt, um gemeinsam als Team die Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Dialog- oder Teamworkshops bieten die Möglichkeit für einen strukturierten Feedbackprozess und eine individuelle Teamentwicklung. Sie fördern die Reflexion des eigenen Führungs- und Kommunikationsstils und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte im Sinne einer dialogorientierten Feedbackkultur.

Unternehmenserfolg bewirken mit Leader und Leaderinnen, denen Menschen gerne folgen.

Warum ist LEADERSHIPCoaching für Führungskräfte heute wichtig?

Führung beginnt bei einem selbst, gerade in Zeiten von Wandel, Druck und Komplexität. LEADERSHIPCoaching ist eine persönliche Begleitung bei individuellen Führungsfragen, Herausforderungen und Entwicklungsschritten für Leader und Leaderinnen.

LEADERSHIPCoaching unterstützt die persönliche Entwicklung durch Klarheit, Fokus und wirksame Schritte im Alltag. Es stärkt Leader und Leaderinnen in der Transformation und Change-Prozessen, fördert die Selbstführung und Resilienz, verbessert Stressmanagement und das persönliche Wachstum. LEADERSHIPCoaching ist heute Teil einer nachhaltigen Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.