Ziele erreichen und wirklich umsetzen
Nach der Formulierung des Ziels die Umsetzung in Angriff zu nehmen und das Ziel auch wirklich zu erreichen ist nicht immer ganz leicht. Wer ein Ziel erreichen möchte, sollte das Ziel zunächst attraktiv und positiv nach der SMART-Formel formulieren. Erst dann geht es ans umsetzen. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie in diesem Artikel. Erstellen Sie einen Aktionsplan, nachdem Sie Ihr Ziel bestimmt haben. Legen Sie die nächsten Schritte fest. Am besten möglichst genau. Was tun Sie wann und wo?
Zum Beispiel: „Ich gehe Montag und Donnerstag um 19 Uhr ins Fitness Studio.“ oder „Ich vereinbare morgen einen Termin bei meinem Coach.“
Je klarer das ist, desto höher sind Ihre Erfolgschancen, das Ziel zu erreichen. Setzen Sie den ersten Schrittinnerhalb der nächsten 72 Stunden um – auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist. Es bringt Sie ins Tun und aktiviert Ihre Handlungsenergie.
Bei einem kleineren Ziel und einem kürzeren Zeitraum planen Sie ein oder zwei Zwischenschritte. Legen Sie fest, was Sie in welcher Reihenfolge tun. Ist es ein längerfristiges Ziel erreicht, überlegen Sie, welche Meilensteine es auf dem Weg gibt. Prüfen Sie, ob die Aufgabenpakete realistisch sind. Falls sie zu groß sind, wenden Sie die Salamitaktik an und zerteilen ein großes Stück in kleinere Häppchen.
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Je klarer das ist, desto höher sind Ihre Erfolgschancen, das Ziel zu erreichen. Setzen Sie den ersten Schrittinnerhalb der nächsten 72 Stunden um – auch wenn es nur eine Kleinigkeit ist. Es bringt Sie ins Tun und aktiviert Ihre Handlungsenergie.
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Den kompletten Artikel von Renate Freisler bei business wissen "Ziele erreichen" gibt es rechts im Download.
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