NEU SelbstLernReise: New Leadership – Persönlichkeit entwickeln
Entfalte Dein Potenzial, begeistere mit Weitblick und persönlicher Stärke
NEW LEADERSHIP bedeutet motiviert, engagiert und mutig in die Zukunft zu schreiten. Es geht darum, aktiv und erfolgreich zu gestalten, nachhaltige Erfolge zu erzielen und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln.
Unsere SelbstLernReise „New Leadership – Persönlichkeit entwickeln“ hilft Dir, Deine persönliche Schatzkiste zu entdecken und gezielt Deine Potenziale zu entfalten. Erhalte fundiertes Wissen aus der Persönlichkeitspsychologie und tauche mit praktische Reflexionsübungen tiefer in Deine persönlichen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen ein. Damit bildest Du die Grundlage für zwischenmenschliches Beziehungen und verstehst es Dein Team zu inspirieren, zu motivieren und eine positive Arbeitskultur zu fördern.
Was Dich erwartet
- spannende E-Learnings mit Video-Inputs, Learning-Nuggets und PodCasts
- praktische Reflexionsübungen, Selbstreflexionen, Tipps und Empfehlungen
- umfangreiche Präsentationen und Downloadmaterialien zur direkten Umsetzung im Arbeitsalltag
- unterstützende Arbeitshilfen und Transferaufgaben für nachhaltigen Erfolg
Mit dem Kauf der SelbstLernReise "New Leadership – Persönlichkeit entwickeln" folgt ein EINZELZUGANG zum LERNPORTAL. Der Zugang* ist sechs Monate gültig. Die Lerndauer ist unterschiedlich, denn das Lerntempo und die -tiefe bestimmt jede/r selbst. (ca. 8 - 10 Stunden Lernzeit).
*BRANDNEU: Zugang ab März 2025
Inhalte "New Leadership – Persönlichkeit entwickeln"
Persönlichkeitsentwicklung
- Erkunde das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell, um Deine individuellen Persönlichkeitsmerkmale zu verstehen.
- Lerne, wie Du die Charaktereigenschaften für ein erfolgreiches Leadership und die Teamentwicklung nutzen kannst.
Motive und Kompetenzen
- Motive & Motivkonflikte, Kompetenzen stärken, Potenziale entfalten
- Welche Kompetenzen sollten wir im Zeitalter von KI entwickeln?
- Motive und Kompetenzen im Team erkennen – Exkurs PersonalityPROFILING
Empathie
- Empathie als Schlüsselkompetenz entwickeln
- Empathie-Spaziergang & Emotionsregulation
Psychische Grundbedürfnisse
- Psychische Grundbedürfnisse verstehen
- Resilienz stärken und die intrinsische Motivation im Team fördern
Ich-Zustände aus der Transaktionsanalyse
- Erlerne, wie Du zwischen Deinen Ich-Zuständen bewusst wechselst, klar kommunizierst und Konflikte erkennst – für eine effektive und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Dein Mehrwert: Persönlichkeitsentwicklung für nachhaltigen Erfolg
Diese SelbstLernReise richtet sich an alle, die sich für die persönliche Entwicklung und nachhaltigen Erfolg begeistern. Durch die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit, empathischem Miteinander und moderner Kommunikation vertiefst Du Dein Verständnis für Dich selbst und andere. So kannst Du eine effektive Kommunikation im Team zu fördern und lernst Herausforderungen souverän und selbstwirksam zu meistern. Schaffe die Grundlage für ein innovatives, kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Potenziale gesehen und genutzt werden.
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Ab 5 Stück 5 %, ab 10 Stück 10 %, ab 15 Stück auf Anfrage
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Hier ein interessanter Artikel zum Thema Persönlichkeits- und Teamanalysen.