NEW LEADERSHIP TRAINING: Starke Teams. Klare Führung.
Psychologische Sicherheit schaffen. Selbstorganisation stärken. Teamperformance steigern.
✷✷✷ 03.–04. Februar 2027 | Metropolregion Nürnberg-Erlangen ✷✷✷
Starke Teams entstehen durch klare Ziele und Rollen, Vertrauen, psychologische Sicherheit und eine Kultur, in der Verantwortung, Zusammenarbeit und Eigeninitiative wachsen.
In Zeiten von Veränderung, Digitalisierung und KI verändert sich auch die Rolle von Führung: weniger kontrollieren, mehr ermöglichen und damit Orientierung geben, Verantwortung übertragen und Selbstorganisation fördern.
Dieses Modul richtet den Blick auf die eigene Führungsrolle und die Dynamik im Team. Im Zentrum steht die Frage, wie Leaderinnen und Leader Rahmenbedingungen für starke Zusammenarbeit und nachhaltige Teamperformance gestalten.
Im Fokus
· Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten – auch in der Mensch-KI-Kollaboration– klar gestalten
· Vertrauen und psychologische Sicherheit stärken
· Commitment und Eigenverantwortung fördern
· Team Vision, Mission und gemeinsame Prinzipien entwickeln
· Arbeits-, Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse wirksam gestalten
· Teamdynamiken und Dysfunktionen frühzeitig erkennen
· Selbstorganisation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken
· Feedback, Retrospektiven, Reviews und kollegiales Lernen nutzen
· agile Methoden sinnvoll in die Zusammenarbeit integrieren
Mit einem praxisnahen Team CANVAS übertragen die TeilnehmerInnen ihre Erkenntnisse direkt auf das eigene Team und entwickeln konkrete nächste Schritte.
Nutzen
Das Modul zeigt, wie Leaderinnen und Leader ein Umfeld gestalten, in dem Menschen in einem von KI-geprägten Umfeld, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wirksam handeln.
Mehr Klarheit. Mehr Vertrauen. Mehr Eigenverantwortung. Mehr Teamperformance.
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20 % Early Bird bei Anmeldung bis 31.12.2026
1.112 € statt 1.390 € netto, zzgl. USt.
Durchführung: Metropolregion Nürnberg-Erlangen
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Beschreibung der einzelnen Module siehe pdf-Datei rechts im Download.
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