Skip to main content
New Leadership kompakt By Katrin Greßer & Renate Freisler

Mit dem CAMPUS bündeln wir alles rund um New Leadership, mit einem interessanten Mix zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR. Zeitgemäß, aktuell, auf einen Blick, schnell und einfach LERNEN, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen.

HörBUCH: Ready for transformation

Die Transformationsreise von Organisationen erfolgreich begleiten

Wir alle stecken mitten drin im Wandel und in der Transformation. Eine Reise mit offenem Ausgang. Lassen Sie sich inspirieren, stärken und begleiten für die kommende Zeit

Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Leader und Leaderin, Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen. Wie Sie die Transformationsreise von Organisationen erfolgreich begleiten gibt`s in diesem HörBUCH Ready for transformation zu hören.

Bereit für die Transformation?

Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Verstehen Sie, wie Ihre persönliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verständnis, woher die Angst vor Veränderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Denn Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, wodurch Energie für Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten – von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. Mit der Königsdisziplin Leadership und den passenden Transformationsinstrumenten wird es Ihnen gelingen, Followership zu erzeugen, Unsicherheiten zu überwinden und die Transformation als kontinuierliche Entwicklung zu verstehen.

Begleitend zum Hörbuch stehen online über 20 Arbeitsblätter, Checklisten und Ressourcen zur Verfügung, die  bei den täglichen Führungsaufgaben unmittelbar unterstützen.

Inhaltsverzeichnis Hörbuch: "Ready for transformation"

Einleitung

  • Mind Map
  • Darum geht‘s

1. Alle sprechen von Transformation

  • Aufbruch ins Abenteuer
  • Im Dschungel der Transformation
  • Was verändert sich in transformierten Unternehmen?
  • Die Transformation verstehen
  • Change-Management

2. Die Organisation verstehen

  • Die blaue und die rote Welt
  • Wie sich Organisationen entwickeln
  • Das Organisationsdesign
  • Kultur & Werte

3. Die Transformationsreise

  • Ein inspirierendes Zukunftsbild vs. Blindflug
  • Die Menschen in der Transformation

4. Königsdisziplin Leadership

  • Transformationale Führung
  • Followership
  • Der Führungsstil-Mix macht‘s

5.Instrumente der Transformation

  • Die sieben Basisprozesse der Transformation
  • Die Diskrepanzanalyse
  • Kulturanalyse
  • Kraftfelder bewusst machen
  • Die Beteiligten: Die Stakeholderanalyse
  • Die Ebenen von Commitment oder: Alle im Boot?
  • Die Transformationsformel
  • Quick Wins
  • Systematisch kommunizieren
  • OKR – die Führungsmethode aus dem Silicon Valley

6. Gut zu wissen

  • Rollen und Gremien
  • Führung & Macht

7. Wandel ist überall – und das ist gut so!

  • Agil und erfolgreich führen in Transformationsprozessen
  • Den eigenen Weg finden

Service

  • Transformation-Box
  • Literaturverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis

Verfügbare Download-Ressourcen:

  • Handout - PDF
  • Mind-Map - PDF
  • Link-Liste: Sämtliche Links zu den im Buch genannten Quellen und weiterführenden Informationen - PDF
  • Circle of Influence: Hintergrundbeitrag zu S. 33 - PDF
  • New Leadership: Hintergrundbeitrag zu S. 124 ff. - PDF


Hier das HörBUCH direkt bestellen.

Shop dich schlau - weitere Produkte und Dienstleistungen

LeadershipPAPER: MUT MACHEN UND MUT BEWIRKEN

MUT – ein Begriff, der oft mit außergewöhnlichen Heldentaten oder wagemutigen Entscheidungen verbunden wird. Doch in Wahrheit begegnet uns Mut täglich in den kleinen und großen Momenten des Lebens.

LeadershipPAPER: MEHR FÜHREN, WENIGER MANAGEN

Motivierte und engagierte GESTALTERINNEN brauchen sowohl die Management- als auch die Leadership-Qualitäten. Beide gehören zusammen ganz egal auf welcher Führungsebene.

LeadershipTRAINING: Individuelle Führungskräfte-Entwicklung

Entwickle Deine Führungskompetenzen und stärke Deine Persönlichkeit. Maßgeschneiderte Programme zur Förderung moderner Leadership-Skills, Persönlichkeitsentwicklung und einer wirkungsvollen Führungskultur. Starte jetzt in eine erfolgreiche Zukunft!

LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft über 50 TN - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

LeadershipBIBLIOTHEK - Kooperationsmitgliedschaft - für Berater/Trainer/Coaches

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet eine Kooperationsmitgliedschaft für Berater, Trainer und Coaches, die ihren Kunden einen täglichen Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit bieten möchten, und zwar 24/7.

SelbstLernReise: New Leadership - Dein Weg zu modernen Führungskompetenzen

Stärke Deine Führungskompetenzen im Bereich NEW LEADERSHIP, transformationaler Führung, Kommunikation und Konfliktlösung, um Teams zu inspirieren und nachhaltige Ergebnisse zu fördern.

SelbstLernReise: Organisationsentwicklung und Transformation

Verstehe organisationale Dynamiken, gestalte Wandel aktiv und stärke Resilienz und Zukunftsfähigkeit. Entwickle transformative Ansätze und Future Skills für nachhaltige Organisationsentwicklung.

SelbstLernReise: Agil und erfolgreich zusammenarbeiten – Tools

Entdecke bewährte Tools und Methoden für agile Zusammenarbeit, kreative Problemlösungen und effektives Feedback. Fördere Teamkompetenzen, Innovation und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft bis 50 TN - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft bis 10 TN - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

ImpulsVORTRAG: KI-Kompetenzen erkunden, die es in der Zukunft braucht

Erfahre, wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt revolutioniert, welche Kompetenzen für die Zukunft entscheidend sind und wie Unternehmen von KI profitieren können. Jetzt Vortrag buchen!

LeadershipBIBLIOTHEK - Einzelmitgliedschaft - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

LeadershipPAPER: Vom Managementteam zum agile TOP-Führungsteam

Für ManagerInnen, die es gewohnt sind, alles zu steuern, zu koordinieren und zu managen, ist die agile Führung eine große Herausforderung.

Leadership NEWs - interessante Blogbeiträge rund um NEW LEADERSHIP

Mensch+KI: Was Führung jetzt wirklich wissen muss

Future Skills & KI-Leadership – Tektonik im Arbeitsmarkt verstehen und gestalten. Erfahre, wie KI den Arbeitsmarkt verändert und wie moderne Führung die Zukunft mit Future Skills, Reskilling und Mensch+KI-Kollaboration gestaltet.

Remote Leadership mit Formaten, die verbinden – trotz räumlicher Distanz

Remote ist gekommen, um zu bleiben. Aber wie oft sitzen wir in virtuellen Meetings, die… nun ja… Pflicht sind, aber nicht inspirieren? Oder wir bearbeiten parallel E-Mails, weil es uninteressant ist?

NEW LEADERSHIP weitergedacht: LeadershipBIBLIOTHEK oder LeadershipJOURNEY? Du hast die Wahl.

LeadershipBIBLIOTHEK vs. LeadershipJOURNEY: Welcher Weg passt zu Dir? Know-How auf Abruf oder strukturierte Lernreise – beide Formate, ein Ziel: Wirksame Führung.

GEMBA-WALK

Wie Du Deine Führung mit GEMBA weiterentwickeln kannst. Welche Vorteile bringt es für Dich und Dein Team/Deinen Bereich, wenn Führung direkt am Ort des Geschehens erlebt und aktiv mitgestaltet wird?

Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Transformation

Wie schaffen es Führungskräfte mit einer klaren und transparenten Kommunikation Vertrauen aufzubauen, Teams zu motivieren den Wandel aktiv mitzugestalten und gleichzeitig die Organisation zuverlässig und sicher durch die Transformation zu steuern?

Aus der Praxis für die Praxis - erfolgreiche Lösungen bei digitalem Stress

Mit diesen Maßnahmen kannst Du digitalen Stress reduzieren, Deine Produktivität steigern sowie Dein Wohlbefinden stärken. Gestalte den digitalen Wandel aktiv und bewusst.

Pressemitteilung: Entdecke die Kraft des NEW LEADERSHIP!

Die stetig zunehmende Dynamik und die Komplexität der Herausforderungen in der hybriden Arbeitswelt fordern Führungskräfte, ManagerInnen und UnternehmerInnen immer wieder heraus.

Katrin Greßer

Über Katrin Greßer: Als erfahrene Management- und Leadershipcoach sehe ich mich in Zeiten der Transformation als Impulsgeberin und Mutmacherin.