PersonalityPROFILING: Die Team-Analyse
NEW LEADERSHIP: Die MitarbeiterInnen kennen und motivieren
Gemeinsam erfolgreich: Beziehe Dein Team von Anfang an ein - das wirkt sich positiv auf die Motivation aller aus. Startet gemeinsam, indem ihr euch folgende Fragen beantwortet ...
Fragenkatalog für's Team
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Was wollen wir gemeinsam erreichen?
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Welche konkreten Aufgaben fallen an?
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Welche Stärken und Fähigkeiten haben die Teammitglieder?
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Wie koordinieren wir die Aufgaben um das gewünschte Ergebnis zu erreichen?
Teamentwicklung mit dem PersonalityPROFILER (LPP) Team
Den kompletten Artikel von Katrin Greßer aus dem Magazin UnternehmerWISSEN gibt es rechts im Download.
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Leadership NEWs - interessante Blogbeiträge rund um NEW LEADERSHIP
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