Skip to main content
New Leadership kompakt By Katrin Greßer & Renate Freisler

Mit dem CAMPUS bündeln wir alles rund um New Leadership, mit einem interessanten Mix zu moderner Führung, Agilität, Transformation, MindSet, Self-Leadership, Human Skills, Persönlichkeit und MEHR. Zeitgemäß, aktuell, auf einen Blick, schnell und einfach LERNEN, für Leader und Leaderinnen, die es ANDERS machen wollen.

LeadershipJOURNEY – gemeinsam Führung NEU.LERNEN

Adé OLD ECONOMY - NEW LEADERSHIP, wir kommen!

Adé OLD ECONOMY - NEW LEADERSHIP, wir kommen! Werde zum inspirierenden Vor-Bild der Zukunft. Fördere eine Kultur der Eigenverantwortung und Performance im Team. Und etabliere eine zeitgemäße und moderne Führung, so dass sie selbstverständlich wird. All das, ohne dabei in die typischen Führungsfallen zu tappen.  

Schließe Dich mit der LeadershipJOURNEY der DACH-Bewegung der modernen LeaderInnen an. Werde Teil dieser inspirierenden Zukunft. Und gestalte Deinen Führungsalltag selbstorganisiert und -wirksam.

Warum Du/Deine Führungskräfte dabei sein sollten erfährst du im Video

Leadership Journey Online Lernen

Hier klicken und das Video anzeigen.

NEW LEADERSHIP kennenlernen und leben - was es wirklich bedeutet

Es bedeutet, viele gängige und etablierte Vorstellungen von Führung zu hinterfragen und NEU zu betrachten - um so eine grundlegende Veränderung in der Welt des Führens zu erleben.

NEW LEADERSHIP bedeutet motiviert, engagiert und mutig in die Zukunft zu schreiten.

Es geht darum, aktiv und erfolgreich zu gestalten, gemeinsam auf die Reise zu gehen, nachhaltige Erfolge zu erzielen und den Kontinent NEW LEADERSHIP zu erkunden und mitzugestalten.

Das wird sich mit der LeadershipJOURNEY für Dich ändern 

  • In ehemals endlosen Diskussionen und Entscheidungen im Schneckentempo fällt Dein Strahlen jetzt auf - mit Themen wie NEW LEADERSHIP, Führung, Management, Agilität, Change und Transformation sowie persönliche Entwicklung. Sei modern. Handle agil und zukunftsorientiert. Und inspiriere auch andere in Deinem Team dazu, sich selbst zu befähigen und so über sich hinauszuwachsen.
  • Verfeinere und entwickle Deinen persönlichen Führungsstil - auf Basis Deiner Stärken und Entwicklungspotenziale. Und potenziere so Deine Selbstwirksamkeit um ein Vielfaches!
  • Indem Du lernst, aktiv förderliche Rahmenbedingungen zu schaffen, katapultierst Du auch Dein Selbstbewusstsein und -sicherheit auf eine neue Ebene. Sei noch effektiver als LeaderIn, die nicht nur Veränderungen anstreben, sondern sie auch mit Leichtigkeit und Freude bewirken.
  • Tauche ein in die Welt der TOP-Minds der Unternehmenswelt und knüpfe wertvolle Kontakte zu erfahrenen Coaches und inspirierenden ImpulsgeberInnen. Mit AHA-Momenten im Überfluss schaffst Du aus individuellen Blindspots neue Lösungswege - und das im Handumdrehen. Der wohl wichtigste Schritt auf dem Weg zum/zur LeaderIn der Zukunft.

Deine Herausforderungen und Bedürfnisse sind unser Kompass.

Du? Definierst Deinen persönlichen Kurs.
Wir? Verstehen Dich und bieten Dir akribisch ausgewählte Ressourcen.

Freue Dich auf innovative Ansätze, Inspirationen und Tools, mit denen Du Dein Führungsrepertoire ausbaust und vertiefst - abgestimmt auf Deine individuellen Ziele.

NEUGIERIG? INTERESSIERT?
Melde Dich für mehr Infos und wir vereinbaren einen RoadMap-Call.

BIST DU BEREIT FÜR DIE ABFAHRT?
Dann steig zu, pack’ Deinen Pioniergeist ein und entdecke Führung NEU. Hier geht`s zur Buchung.

Möchtest Du mit Deinen Führungskräften auf Entdeckungsreise gehen? Kein Problem!

Gerne bieten wir die LeadershipJOURNEY auch als innovatives INHOUSE-Konzept an!

Shop dich schlau - weitere Produkte und Dienstleistungen

LeadershipPAPER: MUT MACHEN UND MUT BEWIRKEN

MUT – ein Begriff, der oft mit außergewöhnlichen Heldentaten oder wagemutigen Entscheidungen verbunden wird. Doch in Wahrheit begegnet uns Mut täglich in den kleinen und großen Momenten des Lebens.

LeadershipPAPER: MEHR FÜHREN, WENIGER MANAGEN

Motivierte und engagierte GESTALTERINNEN brauchen sowohl die Management- als auch die Leadership-Qualitäten. Beide gehören zusammen ganz egal auf welcher Führungsebene.

LeadershipDIAGNOSTIK (XLNC) – Re-Befragung mit Dialogworkshop

Messe Deine Fortschritte und stärke die Zusammenarbeit im Team: Mit der LeadershipDIAGNOSTIK – Re-Befragung und einem DialogWORKSHOP Führungsverhalten reflektieren und Feedbackkultur fördern.

LeadershipDIAGNOSTIK (XLNC) – Re-Befragung

Reflektiere Deine Entwicklung als Führungskraft: Mit der LeadershipDIAGNOSTIK – Re-Befragung Fortschritte sichtbar machen, Führungsverhalten optimieren und Teamklima nachhaltig verbessern.

LeadershipTRAINING: Individuelle Führungskräfte-Entwicklung

Entwickle Deine Führungskompetenzen und stärke Deine Persönlichkeit. Maßgeschneiderte Programme zur Förderung moderner Leadership-Skills, Persönlichkeitsentwicklung und einer wirkungsvollen Führungskultur. Starte jetzt in eine erfolgreiche Zukunft!

LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft über 50 TN - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

LeadershipBIBLIOTHEK - Firmenmitgliedschaft bis 50 TN - interaktiver Wissensschatz

Die LeadershipBIBLIOTHEK bietet Dir die Möglichkeit, in eine neue Ära der Führung einzutauchen, und zwar 24/7 und ist ein täglicher Begleiter zu allen Fragen der Führungsarbeit.

SelbstLernReise: New Leadership – Persönlichkeit entwickeln

Entdecke Deine Stärken, fördere empathisches Leadership und entwickle Kompetenzen, die eine inspirierende Teamführung und nachhaltige Erfolge ermöglichen.

Leadership NEWs - interessante Blogbeiträge rund um NEW LEADERSHIP

Mensch+KI: Was Führung jetzt wirklich wissen muss

Future Skills & KI-Leadership – Tektonik im Arbeitsmarkt verstehen und gestalten. Erfahre, wie KI den Arbeitsmarkt verändert und wie moderne Führung die Zukunft mit Future Skills, Reskilling und Mensch+KI-Kollaboration gestaltet.

Die Dopamin-Falle: Warum wir lieber Mails checken, statt Großes zu bewegen

Unser Gehirn liebt die Sofortbelohnung, doch genau darin liegt die Falle. Die Dopamin-Logik verführt uns dazu, kleinen Kicks, großen Zielen vorzuziehen. Erfahre, wie Du als moderne/r LeaderIn der Dopamin-Falle entkommst.

Cool bleiben, wenn’s brennt mit NEUROLeadership

NEUROLeadership verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit moderner Führung und zeigt, wie mentale Stärke, emotionale Intelligenz und Selbstregulation in einem komplexen Arbeitsumfeld wirksam werden.

Psychologische Sicherheit: Der unterschätzte Erfolgsfaktor für moderne LeaderInnen

Psychologische Sicherheit ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Erfahre, wie Du als LeaderIn Vertrauen stärkst, Innovation entfachst und Dein Team zukunftsfähig machst.

Remote Leadership mit Formaten, die verbinden – trotz räumlicher Distanz

Remote ist gekommen, um zu bleiben. Aber wie oft sitzen wir in virtuellen Meetings, die… nun ja… Pflicht sind, aber nicht inspirieren? Oder wir bearbeiten parallel E-Mails, weil es uninteressant ist?

Ade Old Economy - Hello New Leadership

Viele Führungskräfte stecken in alten Führungsmustern fest. Erfahre, wie Du Zwickmühlen hinter Dir lässt und echte Freiheit als Leader und Leaderin gewinnst.

Starke Führung beginnt bei Dir – Warum Coaching heute unverzichtbar ist

Führung beginnt bei Dir selbst – gerade in Zeiten von Wandel, Druck und Komplexität. Warum Coaching kein Luxus, sondern eine echte Zukunftskompetenz für Leader ist – und worauf Du bei der Auswahl achten solltest.

Mut machen und Mut bewirken

Mut beginnt nicht erst bei großen Heldentaten – er zeigt sich im Alltag, in Entscheidungen, im Wandel. Wie Du hinderliche Dynamiken entlarvst und neue Wege im Denken und Handeln beschreitest – für Dich, Dein Team und eine mutige Zukunft.

Selbstregulation mit Pippi Langstrumpf

Wie Du Pippi Langstrumpfs unkonventionelle Methoden der Selbstregulation nutzen kannst, um als Leader und Leaderin Deine emotionalen und kreativen Ressourcen effektiver zu managen.

NEW LEADERSHIP weitergedacht: LeadershipBIBLIOTHEK oder LeadershipJOURNEY? Du hast die Wahl.

LeadershipBIBLIOTHEK vs. LeadershipJOURNEY: Welcher Weg passt zu Dir? Know-How auf Abruf oder strukturierte Lernreise – beide Formate, ein Ziel: Wirksame Führung.

Strategische Zukunftsthemen im Management-Team - Fehlanzeige!

Entdecke, wie Du als Führungskraft operative Belastungen überwindest und Dein Team auf eine zukunftsfähige Agenda ausrichtest. Finde praktische Lösungen für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensführung.

Der Top-Tipp für Personalverantwortliche und EntscheiderInnen

Adé OLD ECONOMY - NEW LEADERSHIP, wir kommen! Mit der LeadershipJOURNEY delegierst Du die Förderung Deiner High-Potential-LeaderInnen nahtlos, nachhaltig & flexibel.

New Leadership: Charakter zeigt Wirkung

Entdecke, wie Führungskräfte die Big Five Persönlichkeitseigenschaften nutzen, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Teammitglieder effektiv zu entwickeln.

New Leadership: Führungsinstrument FeedForward

Entdecke, wie FeedForward zu Deinem meistgenutzten Führungsinstrument wird und Du damit die Motivation steigerst, zukunftsorientierte Lösungen entwickelst und eine moderne Dialogkultur etablierst.

Resilienz als Führungsstärke

In einer Welt mit Rezession, hohen Unsicherheiten mit KI, Klimawandel und sich rasend verändernden Märkten, ist Resilienz eine essenzielle Führungsstärke. Nutze diese Impulse, um Deine persönliche Resilienz und die Deines Teams zu fördern.

Dein Weg zum Erfolg 2024: Finde Dein Jahresmotto!

Wir Menschen neigen dazu, uns Ziele zu setzen, manchmal jedoch haben klare Ziele ihre Tücken. Eine interessante Alternative ist die Idee sich ein Jahresmottos zu überlegen.

Insights aus der Gallup-Studie für moderne Leader und Leaderinnen

Als Leader und Leaderinnen Vorbild und GestalterIn sein – emotionale Bindung stärken und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen.